Dinámicas a medida con METODOLOGÍA LEGO® SERIOUS PLAY®

Lego® Serious Play® Es una técnica innovadora que permite resolver problemas complejos de forma colaborativa. A través de la construcción con piezas Lego se facilita y mejora el pensamiento creativo, el desarrollo de ideas, la comunicación, la estrategia y el análisis y resolución de problemas en equipos de trabajo y personas en general (a través del juego y utilizando las manos nacen ideas que no surgirían únicamente pensando)

El método Lego® Serios Play® permite el 100% de participación y compromiso, todo el mundo dispone de un espacio para explicar y compartir. Se trabaja a través de la metáfora con el resto de participantes pueden ver y entender mejor la perspectiva de cada uno de sus compañeros. A la vez, al proyectar en la construcción mucho más de lo que a nivel lingüístico-cognitivo solemos expresar, afloran aprendizajes y se hacen descubrimientos que de otro modo permanecerían ocultos

Para conseguir las respuestas y soluciones accionables a los retos que se plantean, y en un tiempo considerablemente menor al que se destinaría en reuniones o programas tradicionales

Ejemplos de talleres que realizamos

Construcción/Cohesión Equipos
Metodología LSP

Objetivo del Taller

Reflexionar sobre el propio lugar de trabajo y sobre el grupo

Identidad del equipo: Construir cómo queremos que sea el equipo, cuál debe ser la esencia y qué trabajar para conseguirlo

PROPUESTA VALOR EMPRESA
Combinado con Design Thinking
Objectivo del taller

  • Identificar los atributos relevantes de la Propuesta de Valor
  • Diseño de la propuesta
  • Identificar el nivel de impacto de la propuesta de valor en la experiencia de cliente
  • Simulación de impactos en agentes externos
APRENDE A USAR LEGO
Para Coachs y Terapeutas

Objetivo del taller

Experimentar el método y descobrir el potencial

Aprender a incorporar LEGO® como herramienta efectiva en tus sesiones (porqué, cómo, cuándo y para qué aplicarla)

Descubrir el potencial
Para adolescentes que han de escoger

Objetivo del Taller

  • Autoconocimiento de sus habilidades
  • Ganar en autoconfianza sobre sus capacidades
  • Reflexionar sobre las posibilidades de aplicación en el mundo profesional
  • Auto-liderazgo: Conexión, responsabilidad y motivación por el proyecto vital
COMUNICACIÓN FAMILIAR
Para famílias

Objetivo del taller

  • Mejorar la comunicación con los hijos
  • Descubrir y entender los puntos de vista de cadauno
  • Conocer qué es lo realmente importante para ambos
  • Construir conjuntamente el futuro que querrían compartir
Quieres un taller diferente para alcanzar tus propios objetivos? Envíanos una petición y te haremos el diseño y presupuesto personalizado!

Quieres profundizar más?

Técnica desarrollada por Kjeld Kirk Kristiansen (a cargo de la empresa LEGO), conjuntamente con los profesores de IMD de Lausana Johan Roos y Bart Victor, con la incorporación posterior de Robert Rasmussen

Las ideas fundamentales sobre organizaciones y liderazgo en que se basa son:

  • Los líderes no tienen todas las respuestas
  • En la naturaleza del ser humano está el deseo de contribuir y pertenecer a algo más grande
  • Un proyecto es más sostenible cuando todos los miembros del equipo han hecho su contribución y han dado su opinión
  • Con frecuencia se desaprovechan las habilidades y conocimientos que hay en el equipo
  • Nuestro mundo es complejo y adaptativo

Es una técnica innovadora que permite resolver problemas complejos de forma colaborativa. A través de la construcción con piezas Lego se facilita y mejora el pensamiento creativo, el desarrollo de ideas, la comunicación, la estrategia y el análisis y resolución de problemas en equipos de trabajo y personas en general

Es EXPERIMENTAR y APRENDER jugando de forma seria:

  • Usando la representación de un concepto abstracto con un material concreto
  • Entendiendo desde otra perspectiva como pensamos sobre un tema determinado
  • Hablando con otro lenguaje (3D)
  • Aprovechando todo el poder de la metáfora

Las 4 etapas que establecen la base del método son:

La construcción de un modelo sirve de base para la discusión grupal, el intercambio, la gestión compartida del conocimiento, el análisis profundo, la resolución de problemas y la toma de decisiones

La conexión manos y cerebro:

 

Existen muchas conexiones neuronales implicadas en las manos (están conectadas con el 70-80% de las células cerebrales)

Nuestro cerebro tiene limitaciones sobre la cantidad de información que puede gestionar de manera consciente (la memoria de trabajo).

Cuando utilizamos las manos en el proceso de aprender se produce además un proceso emocional, que facilita la memorización y una mayor comprensión

Pensar modelando con las manos y construyendo el relato del modelo se da paso a la generación de ideas, la inspiración y la imaginación. Cuando lo hacemos hay más actividad neuronal y un mayor flujo sanguíneo en las zonas críticas del cerebro